reklam alanı

Şanlıurfa’da çalışma saatleri düşecek mi?

Hükümet, esnek çalışma modelini hayata geçirmek için son aşamalara geldi. Şanlıurfa da dahil olmak üzere tüm Türkiye’deki çalışanlar, yeni düzenleme ile mesai saatlerinin kısalıp kısalmayacağını merak ediyor. Yapılacak yasal düzenleme ile ilgili detaylar ortaya çıktı.

Şanlıurfa’da çalışma saatleri düşecek mi?

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Hükümet, esnek çalışma modeli için yasal bir düzenleme hazırlığına başlarken, AK Parti kaynakları da bu yeni modelin hangi iş gruplarını kapsayacağının tek tek belirlenmesi gerektiğini ifade etti. Şanlıurfa dahil olmak üzere tüm Türkiye’deki çalışanlar, bu düzenlemenin mesai saatlerinde bir kısalma olup olmayacağını merak ediyor.

Yeni modelle birlikte çalışma saatleriyle ilgili bazı olumsuz gelişmeler gündeme geldi. Ekonomim'in haberine göre; esnek çalışma modeli, yalnızca belirli meslek gruplarını kapsayacak ve önümüzdeki günlerde işveren temsilcileri ve sivil toplum örgütleriyle yapılacak görüşmelerle detaylar netleşecek.

Bu esnek çalışma düzenlemesinin hangi sektörlerde ve işlerde geçerli olacağı ise yasal olarak belirlenecek.

AK Parti kaynakları söz konusu düzenleme için şu değerlendirmelerde bulundu:

“Esnek çalışma denildiğinde ilk akla çalışma saatlerinin kısaltılması geliyor. Öyle bir şey yok. Olamaz da.

Son günlerde esnek çalışma modeli ile ilgili haberlerde çalışma saatlerinin kısaltılacağına yönelik iddialar doğru değil, kamuda çalışma saatlerinin kısaltılması söz konusu değil.

Esnek çalışma modeli çalışan tüm meslek gruplarında uygulanmayacak.

Esnek çalışma belli meslek dallarını kapsayacak. Esnek çalışmaya özellikli tanım getirecek bir çalışmamız var.”

Şanlıurfa’da çalışma saatleri düşecek mi?

İptal

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

0 Yorum

Daha fazla gösterilecek yazı bulunamadı!

Tekrar deneyiniz.