Yok mu arttıran? Belediyeler rekabet içerisinde...

31 Mart’ta gerçekleştirilecek olan yerel seçimler öncesi belediyeler adeta işçilerine zam yarışına girdi. Yerel seçimler nedeniyle belediyelerin zam rekabeti en çok işçilerin yüzünü güldürdü. Şanlıurfa’da mevcut maaşları iki katına çıkaran belediye de var asgari ücretin neredeyse üç katını veren de.

Yok mu arttıran? Belediyeler rekabet içerisinde...

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala
reklam alanı

Yerel seçimlere sayılı günler kala belediyelerin zam yarışı da kızıştı. 

Şanlıurfa’da belediyeler işçilerine yaptığı zam oranlarını bir bir açıklamaya başladı. 

Kimi belediyeler halihazırdaki maaşları ikiye katladığını duyururken kimileri ise rekora koşuyor.

Karaköprü Belediye Başkanı Metin Baydilli, en düşük personel maaşını 17 bin liradan 30 bin liraya yükselttiklerini açıkladı

Eyyübiye Belediye Başkanı Mehmet Kuş, 17 bin lira olan en düşük personel maaşının iki katına çıkılarak 34 bin liraya yükseltildiğini açıkladı

 

AKÇAKALE BELEDİYESİ ÇITAYI YÜKSELTTİ

Yerel seçimlerde Yeniden Refah Partisi’nin adayı olan Akçakale Belediye Başkanı Mehmet Yalçınkaya ise işçisine rekor oranda zam yaptı. En düşük personel maaşı 17 bin liranın yükseltildiğini belirterek, belediye bünyesinde çalışan taşeron işçilerin maaşını 41 bin liraya, kadrolu işçilerin maaşını ise 48 bin liraya çıkarıldığını açıkladı

İşçi maaşlarını Karaköprü Belediyesi 30 bin, Eyyübiye Belediyesi 34 bin, Akçakale Belediyesi 48 bin yaptıktan sonra Siverek Belediyesi de işçilerine zam yaptığını açıkladı.

Siverek Belediye Başkanı Ayşe Çakmak, 14 bin 700 lira olan en düşük işçi maaşını 28 bin liraya yükselttiklerini duyurdu. 

Yerel seçimler nedeniyle belediyelerin zam rekabeti en çok işçilerin yüzünü güldürmüş oldu. 

Bazı vatandaşlar, “Şimdi seçim var diye zam yapanlar umarım seçimden sonra ekonomik sıkıntı diyerek işçi çıkarmalarına gitmez” yorumunda  bulundu. 

Yok mu arttıran? Belediyeler rekabet içerisinde...

İptal

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

0 Yorum

Daha fazla gösterilecek yazı bulunamadı!

Tekrar deneyiniz.