Şanlıurfa’daki sağlık sendikları en düşük memur maaşının 22
bin liraya yükseltilmesini de içeren kanun teklifine tepki amaçlı basın
açıklaması düzenledi.
İlk açıklamayı Hemşireler ve Tüm Sağlık Profesyonelleri
Sendikası (HEP-SEN) Şanlıurfa Şubesi yaptı.
Eyyübiye Eğitim ve Araştırma Hastanesi Acil Servisi önünde
yapılan açıklamaya sendika üyeleri ve sağlık çalışanları katıldı.
Açıklamayı grup adına Hep-Sen Güneydoğu Bölge Başkan
Yardımcısı İsmail Demir okudu.
DEMİR: 81 İLDE İŞ BIRAKTIK
Demir, zam oranlarına tepki amaçlı 81 ilde bir günlük iş
bırakma eylemi yaptıklarını belirterek, şunları kaydetti:
“Yönetim kurulumuzun kararıyla, bugün, Birleşik Kamu İş
Konfederasyonu ve Genel Sağlık İş’in de katılımı ile, 81 ilimizde iş bıraktık.
Peki size soruyoruz, neyi konuşalım? Komik yüzde 17,55 zam oranını mı?
Emekliliğe yansımayacak, yürürlük tarihinin 15 Temmuz olması nedeniyle 3 bin
750 TL kayıp yaşatacak, taban ve sabit ek ödemeye yansımayacak 8 BİN TL
seyyanen zammı mı? İşçi aylık 10 bin TL geriye dönük ödeme alırken, memurun
yanlızca 1 bin 400 TL alacak olmasını mı? Zam ve oranlar konusunda aynı
tiyatroların her sene tekrar edişini mi? Tehditle, baskıyla üye yapıp, ayda üç
kuruşa sizi tutmaya çalışan, o kadar üyeye rağmen net bir şekilde talep
ettikleri maaşı dahi söyleyemeyen sistem sendikalarını mı? Bu oluşumlara ve
aynı zihniyetin eserleri besleme yeni oluşumlara kananları mı?”
BİR TEPKİ DE GENÇ-SAĞLIK-SEN’DEN
Genç Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası
(Genç-Sağlık-Sen) Şanlıurfa Şubesi ise İl Sağlık Müdürlüğü’nün önünde
toplanarak basın açıklaması yaptı.
Çok sayıda sendika üyesi ve sağlık çalışanın katıldığı
açıklamayı grup adına Genç-Sağlık-Sen Şanlurfa Şube Başkanı Büşra Öztürk okudu.
Öztürk, enflasyon
farkı ortaya çıktığı ay itibariyle maaşlara yansıtılması gerektiğini ifade
etti. Öztürk, zam oranlarının çok düşük kaldığını belirterek, şöyle konuştu:
“En düşük memur maaşının 22 Bin TL’ye çıkarılması artan
pahalılık ve alım gücünün kaybı karşısında memurlara rahat bir nefes
aldırmayacağı aşikardır. Talebimiz ilk günkü gibi açık ve net! En düşük memur
maaşı yoksulluk sınırı seviyesine yani 33 bin 788 TL’ye çıkarılmalıdır. Vergi dilimi yüzde 15’e sabitlenmeli,
büyükşehirlerde görev yapan memurlarımıza kira yardımı düzenlemesi derhal
hayata geçirilmelidir. 8 bin 77 TL’lik seyyanen zammın emekliliğe yansıtılması
sağlanmalıdır. Enflasyon farkı ortaya çıktığı ay itibariyle maaşlara
yansıtılmalıdır. Bu taleplerimiz gerçekleşmediği sürece kamuda görev yapan
milyonlarca memur rahat bir nefes alamayacak, hak ettikleri refaha
erişemeyecektir. Buradan bir kez daha
yetkililere sesleniyoruz. Memuru yoksulluğa terk etmeyin. Fazlasını değil
hakkımızı istiyoruz. Anayasal hakkımızın gereği olarak, insan onuruna yaraşır
mali ve sosyal hakların sağlanmasını istiyoruz.”
“MEMURA HAK ETTİĞİ REFAHI ALMADAN DA HİÇBİR MASADAN
KALKMAYACAĞIZ”
“Genç Sağlık Sendikası olarak her geçen gün büyüyen
ailemizle dün olduğu gibi bugün de sahayı terk etmeyecek, haksızlıklara karşı
boyun eğmeyeceğiz. “ diyen Öztürk, konuşmasını şu şekilde devam etti:
Ayrıca sayımlardan sonra yapılan ilk basın açıklamamız da
tüm kamuoyunun bilmesini isteriz ki, 8 ay önce kurulan Genç Sağlık Sendikası
kuruluşunun hemen ardından getirilen yüzde 2 barajına rağmen önü kesilemeyen
bir hızla büyümüş, kısa süre içerisinde camiamıza hizmet veren 52 sendika
içinde en büyük 6. Sendika olarak tek başına yüzde 2 barajını yıkmıştır. Bugüne
kadar toplu sözleşme ikramiyesinden tam yararlanmak için sendikamıza katılım
gösteremeyen tüm meslektaşlarımıza çağrımızdır, yüzde 2 barajını geçen
sendikalar arasında en genç, en dinamik, en yenilikçi alternatif biziz.
BİHA
0 Yorum