On binlerce işçiye kadro müjdesi! TYP, taşeron, belediye şirket, ücretli öğretmen…

TBMM'de tartışılmaya devam eden torba yasa tasarısı, daha önce onaylanan 55 maddelik kısma ek olarak toplam 86 maddeden oluşuyor. Tasarıda, taşeron işçilere kadro verilmesi, 3600 ek gösterge uygulaması, ev hanımlarının erken emekliliği ve Bağ-Kur için 7200 prim günü gibi önemli düzenlemeler yer alıyor. Bu düzenlemelerin yasalaşma süreci ve son dakika gelişmeleri kamuoyunun dikkatle takip ettiği konular arasında. Özellikle taşeron işçilerine kadro verilmesiyle ilgili son durum büyük ilgi görüyor.

5

Torba yasa kapsamındaki erken emeklilik, 3600 ek gösterge, Bağkur’da 7200 prim günü ve ev hanımlarına yönelik prim desteği gibi maddeler, vatandaşlar tarafından merakla izleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın bu konudaki açıklamaları da dikkatle takip ediliyor; düzenlemelerin Meclis gündemine ne zaman geleceği ise büyük bir heyecanla bekleniyor.

TAŞERON İŞÇİLERE KADRO DÜZENLEMESİ


Yenişafak’ta yer alan habere göre, 2023 yılında duyurulan taşeron işçilere kadro verilmesiyle ilgili düzenlemede sona yaklaşılıyor. Torba yasa görüşmeleri sebebiyle, 100 bin taşeron işçiye kadro verilmesi çalışmalarına dair gelişmeler yeniden ön plana çıktı. Torba yasada yer alan ikinci 43 maddelik bölümde bu konuya ilişkin bir düzenleme bekleniyor. İlgili maddeler TBMM Genel Kurulu’ndan geçtikten sonra Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.

MEMURLARA EK GÖSTERGE


Tüm birinci derecedeki memurlar için 3600 ek gösterge verilmesi amacıyla düzenleme yapılacak. Memur konfederasyonlarıyla yürütülecek çalışmanın tamamlanmasının ardından Meclis’e sunulacak olan bu düzenlemeden, önceki yasadan muaf kalan memurlar, şefler, teknikerler, veri hazırlama kontrol işletmenleri ve diğer birinci derece kamu görevlileri faydalanabilecek. Düzenlemeden, 500 binin üzerinde memurun yararlanması öngörülüyor. Bu düzenleme hayata geçtiğinde emekli olan memurların emekli aylığı artarken, çalışan memurların emekli ikramiyeleri ve aylıkları da yükselecek.

ESNAF İÇİN ERKEN EMEKLİLİK


Bağ-Kur’luların prim gün şartı 9000’den 7200’e indirilecek. Bu durum küçük esnaf için 1800 gün kazanım anlamına geliyor. Düzenlemeden faydalanabilecek küçük esnaf, '10 ve altı çalışanı bulunan' olarak tanımlanıyor. Eğer düzenleme tüm süreleri kapsarsa, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan EYT’li erkek esnaflar ile bu tarihten sonra sigortalı olan tüm esnaflar 7200 günü tamamlayarak emekli olabilecek. 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanların ise sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşı (9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arası kadınlarda 58, erkeklerde 60, sonrasında ise 65) tamamlaması gerekecek.

EV KADINLARINA YÖNELİK DESTEK


Ev kadınlarının sosyal güvenceye kavuşması ve emekliliklerini desteklemek amacıyla yeni bir düzenleme getirilecek. Bu çerçevede isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte biri devlet tarafından karşılanacak. Mevcut asgari ücret üzerinden en düşük isteğe bağlı sigorta primi 6 bin 400 lira 80 kuruşken, düzenleme ile bu tutarın 2 bin 133 lira 60 kuruşunu devlet karşılayacak. Böylece ev kadınları, aylık 4 bin 267 lira 20 kuruş ödeyerek emekli olabilecek.

ANNELER İÇİN YIPRANMA PAYI


Emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesine yönelik bir düzenleme yapılması planlanıyor. Ağır işlerde uygulanan yıpranma payı sistemine benzer bir modelin hayata geçirilmesi bekleniyor. Bu modelle, çocuk sayısına göre emeklilik yaşında indirim yapılması ve ek prim eklenmesi hedefleniyor.

TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ


Sosyal güvenlik sisteminin güçlendirilmesi amacıyla, emeklilik refahının artırılması ve ilave sağlık güvencesi sağlanması hedefleniyor. Otomatik katılım sistemi, işveren katkılarıyla birlikte ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşerek tamamlayıcı emeklilik sistemi oluşturulacak.